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インタビュー

人を大切にする会社だから、
働く職員も
魅力的なんです

人事部で研修業務を担当しています。

らくらホールディングス
経営マネジメント本部 人事部

人を大切にする会社だから、
働く職員も
魅力的なんです

らくらホールディングス
経営マネジメント本部 人事部

[ 2016年4月入社 ]

近間 由季Yuki Chikama

人事部で研修業務を担当しています。

Q. らくらグループに入社したいなと思ったきっかけや、決めた理由は何でしょうか。

きっかけは職員さんの笑顔です。入社を決めた理由は、笑顔でいきいきと働いている皆さんと一緒に働きたいと思ったからです。

Q. 新たに挑戦したいことを教えて下さい。

今以上に、友達に自慢できるような会社と人財を創っていきたいです。

Q. 仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

研修が終わった後に、「参加して楽しかった」と話す表情に変化が見えた時です。もう1つは、私が採用・研修に関わった新入社員が、一生懸命仕事をしている姿や、その成長ぶりを実感することができた瞬間です。

Q. 今後の目標を教えて下さい。

今後は、新卒で入社した社員達と一緒にプロジェクトを始め、会社をさらに盛り上げるきっかけづくりをしたいです。

Q. 座右の銘は、なんですか?

「何事も全力でやれば楽しくなるし、誰かが助けてくれる」です。

Q. 休日の楽しみ方は、どのようなものですか?

温泉とスポーツです。最近は洞爺湖温泉に行きました。スポーツはバドミントンをしています。

Q. 就活中の学生さんへのメッセージをお願いします。

私も就活中はいろんな会社を見て、らくらグループに出会いました。らくらグループはとにかく素敵な人が多いです。人を大切にしている会社だからこそ、お互いを思いやる良い循環ができていると感じています。皆さんも自分で足を運び、自分の目で見て、最終的にこの会社だなと思うところに決めてほしいと思います。

とある1日のお仕事をご紹介!

  • 8:45
    掃除・朝礼

    考える力、伝える力、聴く力、要約する力、感謝する力を高める朝礼です。

    部下との面談

    月に1度、自分の部下と人事評価の結果をもとに、面談を行います。

  • 12:30
    お昼休憩
  • 研修業務

    1. 勉強会実施
    月に1度、ビジネス月刊誌を用いて、勉強会を行っています。

    2. BD研修実施
    役職や事業所、職種関係なく、職員さんのお誕生月にお招きしている研修です。

  • 17:45
    退勤

    1日の業務が終了です。

  • 勉強会では司会を務めます

  • お昼には、外にランチに出かけます

  • 20代の職員さんを集めて研修をしました!