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インタビュー

自分の「やりたい」を
伝えられる仲間と
受け止めてくれる人間関係が
ここにあります

HRDで主に新卒採用に携わっています。

らくらホールディングス
経営マネジメント本部 HRD

自分の「やりたい」を
伝えられる仲間と
受け止めてくれる人間関係が
ここにあります

らくらホールディングス
経営マネジメント本部 人事部

[ 2018年4月入社 ]

工藤 あゆみAyumi Kudo

人事部で主に新卒採用に携わっています。

Q. らくらグループに入社したいなと思ったきっかけや、決めた理由は何でしょうか。

大学で管理栄養士の資格を取得したのですが、食だけではなくもっと広い視野で高齢者を支えられる仕事に就きたいと考え、就職を決めました。

Q. 新たに挑戦したいことを教えて下さい。

「高齢者の居場所づくり」をテーマに、将来的には高齢者の方の生きがいを支える新事業ができたらと思っています。

Q. 仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

相手の笑顔を見ることができた瞬間です。また、らくらグループは、若手にも仕事を任せてくれる社風があると思います。だから、毎日の仕事が楽しいのだと思います。

Q. 今後の目標を教えて下さい。

今後はらくらグループの未来を、一緒に考えていける仲間を増やしていきたいです。また、HRDが担う業務は、社員の夢の後押しや励まし合える仲間づくりなど、色々なことができる部署なので、自分から新たな取り組みをつくってみたいです。

Q. 座右の銘は、なんですか?

「正しいことを伝える時こそ、気をつけなければいけない」です。自分が正しいと思っていても、必ずしも相手の当たり前ではないと思いますので、相手の気持ちを考え、丁寧に伝えることに気を付けています。

Q. 休日の楽しみ方は、どのようなものですか?

休日は友人と出かけることが多いです。特に、同期は同じ大学出身の友人として、同じ会社の仲間としてとても大切な存在です。休日は、一緒にスポーツ観戦にもいきます。

Q. 就活中の学生さんへのメッセージをお願いします。

自分が「やりたい」という思いを伝えられる仲間、伝えられるような人間関係がらくらグループにはあると思います。らくらグループはとにかく人があたたかく、人間力のある会社です。チャレンジ精神のある方に、ぜひ来てもらえたら嬉しいです。

とある1日のお仕事をご紹介!

  • 8:45
    掃除・朝礼

    考える力、伝える力、聴く力、要約する力、感謝する力を高める朝礼です。

    新卒採用の企画、資料作成

    合説、単説の内容企画、リクルートサイトの編集をします。

  • 12:30
    お昼休憩
  • 中途採用の履歴書の整理整頓ファイリング
    研修実施の補助業務

    中途オリエンテーション、社内勉強会の準備をします。

    未来会議の実施

    「事業所間の垣根を越えたい!」を合言葉に、らくらグループの若手社員が集まり、グループのより良い未来に向けて、イベント企画をします。

  • 17:45
    退勤

    1日の業務が終了です。

  • 大学生に向けて説明会をします

  • 外にランチに行く日もあります

  • アザラシ型のカレーを作りました!